Uitzendondernemingen opereren in een juridisch mijnenveld. De wet- en regelgeving in het uitzendrecht is complex, verandert in hoog tempo en wordt streng gehandhaafd door de Arbeidsinspectie, vakbonden en de SNCU. Met name bij het werken met buitenlandse arbeidskrachten (arbeidsmigranten) liggen
Is uw organisatie klaar voor de ABU-cao 2026? Een strategische scan voor de directie en HR-management van uitzendondernemingen. Gebruik deze checklist om de kritieke punten binnen uw onderneming in kaart te brengen. Scoort u op meer dan twee punten een
ABU-cao 2026 Voor de uitzendondernemer is 2026 het jaar van de waarheid. De wijzigingen in de ABU-cao, ingegeven door de aanhoudende politieke roep om ‘gelijkwaardigheid’ en de hervorming van de arbeidsmarkt, dwingen tot een fundamentele herziening van uw bedrijfsvoering. Wie
Heb je als uitzendonderneming te maken met een bedrijfsongeval? Neem dan contact met ons op! Vaak wordt gedacht dat de inlener aansprakelijk is voor de schade, aangezien het ongeval op de werkvloer bij de inlener plaatsvond. Op grond van de
Eind december 2022 hebben de ABU, NBBU, FNV, CNV en De Unie een akkoord bereikt over een nieuwe Uitzend Cao. Deze nieuwe cao heeft een geldigheidsduur van een jaar. Het doel van de nieuwe cao is het creëren van een
Veel uitzendondernemingen weten ons te vinden. Zij zien het belang van een advocaat die gespecialiseerd is in deze nichemarkt. Wilt u vrijblijvend kennis maken met één van onze advocaten? Schroom dan niet om ons even te bellen of mailen! Bij
Deze website is een samenwerking aan gegaan met CKH Advocaten. Dit kantoor heeft vestigingen in Amsterdam, Alkmaar, Utrecht en Rotterdam. Door deze nieuwe samenwerking staat er een groot team aan advocaten ter beschikking voor uitzendondernemingen, payrollondernemingen en alle andere ondernemingen
Vanaf 1 januari 2022 zal de ABU-cao worden gewijzigd. Houd onze website scherp in de gaten. Zodra de voorgenomen wijzigingen definitief worden, informeren wij u ! www.abu.nl
Payrolling & WAB Algemeen Er komt een verschil tussen uitzenden en payrolling. Payrolling is: “de uitzendovereenkomst waarbij de overeenkomst van opdracht tussen de werkgever en de derde niet tot stand is gekomen in het kader van het samenbrengen van vraag
Benadelingshandeling Wederom hebben wij met succes een uitzendonderneming bijgestaan in een geschil dat zij met de SNCU had. De SNCU deed een nalevingsonderzoek naar onze cliënt en constateerde dat er een benadeling zou zijn van circa EUR 60.000,-. Zowel de
Happy Client
"Professionally myocardinate bleeding-edge "outside the box" thinking before resource maximizing networks. Appropriately fashion state of the art niche markets via premier systems. Progressively incentivize interoperable catalysts for change before tactical web services. Conveniently facilitate timely outsourcing before stand-alone information"
Happy Client
"Professionally disseminate excellent synergy after e-business process improvements. Enthusiastically scale premium methods of empowerment after inexpensive data. Globally integrate magnetic testing procedures via flexible leadership skills. Interactively mesh standards compliant intellectual capital without timely collaboration and idea-sharing"