Wat betekenen de gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden, de Wet meer zekerheid flexwerkers en de Wtta voor uitzendbureaus en inleners? Lees de belangrijkste data en acties.
Uitzendondernemingen opereren in een juridisch mijnenveld. De wet- en regelgeving in het uitzendrecht is complex, verandert in hoog tempo en wordt streng gehandhaafd door de Arbeidsinspectie, vakbonden en de SNCU. Met name bij het werken met buitenlandse arbeidskrachten (arbeidsmigranten) liggen
Is uw organisatie klaar voor de ABU-cao 2026? Een strategische scan voor de directie en HR-management van uitzendondernemingen. Gebruik deze checklist om de kritieke punten binnen uw onderneming in kaart te brengen. Scoort u op meer dan twee punten een
ABU-cao 2026 Voor de uitzendondernemer is 2026 het jaar van de waarheid. De wijzigingen in de ABU-cao, ingegeven door de aanhoudende politieke roep om ‘gelijkwaardigheid’ en de hervorming van de arbeidsmarkt, dwingen tot een fundamentele herziening van uw bedrijfsvoering. Wie
Heb je als uitzendonderneming te maken met een bedrijfsongeval? Neem dan contact met ons op! Vaak wordt gedacht dat de inlener aansprakelijk is voor de schade, aangezien het ongeval op de werkvloer bij de inlener plaatsvond. Op grond van de
Eind december 2022 hebben de ABU, NBBU, FNV, CNV en De Unie een akkoord bereikt over een nieuwe Uitzend Cao. Deze nieuwe cao heeft een geldigheidsduur van een jaar. Het doel van de nieuwe cao is het creëren van een
Een advocaat voor uitzendbureaus is vooral nodig zodra algemene arbeidsrechtelijke regels samenlopen met de Waadi, de cao voor uitzendkrachten, ketenaansprakelijkheid of de toelatingsplicht van de Wtta. Juist die combinatie maakt uitzendrecht specialistisch. Een ogenschijnlijk gewone contractvraag kan directe gevolgen hebben
Uitzendrecht.nl is het kennis- en adviesplatform voor uitzendbureaus, detacheerders, payrollondernemingen en inleners die snel een praktisch antwoord nodig hebben op vragen over flexibele arbeid. De advocaten achter Uitzendrecht.nl combineren arbeidsrechtelijke expertise met ervaring in de dagelijkse praktijk van de uitzendbranche.
Vanaf 1 januari 2022 zal de ABU-cao worden gewijzigd. Houd onze website scherp in de gaten. Zodra de voorgenomen wijzigingen definitief worden, informeren wij u ! www.abu.nl
Payrolling & WAB Algemeen Er komt een verschil tussen uitzenden en payrolling. Payrolling is: “de uitzendovereenkomst waarbij de overeenkomst van opdracht tussen de werkgever en de derde niet tot stand is gekomen in het kader van het samenbrengen van vraag
Trouwe cliënt!
“Het was voor mij echt een verademing om zaken te doen met de advocaten van Uitzendrecht.nl. Ik heb meerdere advocaten gesproken over de uitzendbranche, maar de kennis en knowhow van de advocaten is indrukwekkend. Daarnaast zijn zij altijd bereikbaar en zeer snel in hun dienstverlening.”
Blije cliënt!
“De advocaten van Uitzendrecht.nl helpen mijn uitzendonderneming frequent. Dat gebeurt voortvarend, met precisie en grote kennis van de uitzendbranche. Ik kan niet anders dan dit kantoor van harte aanbevelen.”