Bij faillissement van een inlener moet het uitzendbureau direct de inzet stoppen of met de curator afstemmen, de werknemers informeren, het loonrisico beoordelen en de openstaande vordering onderbouwen. Wacht niet op een algemene brief: controleer het faillissement en de curator in het Centraal Insolventieregister en stel dezelfde dag een intern dossier samen.
Controleer eerst of faillissement werkelijk is uitgesproken
Betalingsproblemen, surseance en faillissement zijn verschillende situaties. Zoek de onderneming in het Centraal Insolventieregister van de Rechtspraak en noteer datum, rechtbank, insolventienummer en curator. Gebruik geen gerucht of mondeling bericht als enige basis voor ingrijpende beslissingen.
De curator beslist over voortzetting
De oude directie kan na faillissement niet zonder meer nieuwe verplichtingen namens de boedel aangaan. Wilt u arbeidskrachten tijdelijk laten doorwerken, vraag dan de curator om een duidelijke schriftelijke opdracht, tariefafspraak en bevestiging hoe nieuwe uren worden betaald. Zonder zekerheid kan de loonschuld aan uw werknemers oplopen terwijl betaling door de boedel onzeker blijft.
| Actie | Waarom? |
|---|---|
| Nieuwe inzet pauzeren | Voorkom ongedekte uren na faillissementsdatum |
| Curator identificeren | Alleen bevoegde partij kan over voortzetting beslissen |
| Uren vastzetten | Scheid periode vóór en na faillissement |
| Vordering indienen | Facturen, rente en bewijs overzichtelijk aanmelden |
| Werknemers informeren | Duidelijkheid over werkplek, rooster en loon |
De arbeidsovereenkomst loopt niet vanzelf af
Het faillissement betreft de inlener, niet het uitzendbureau. Beoordeel daarom per uitzendkracht of de arbeidsovereenkomst doorloopt en of loon verschuldigd blijft. Een weggevallen opdracht is niet automatisch een geldige beëindiging. Lees De opdracht valt weg: moet het uitzendbureau loon doorbetalen?.
Zoek waar nodig direct naar herplaatsing en leg aanbiedingen vast. Geef geen toezegging over ontslag of WW voordat de contractpositie is gecontroleerd.
Dien een complete vordering in
Splits facturen per periode en voeg inleenovereenkomst, opdrachtbevestigingen, urenstaten, facturen en betaalhistorie toe. Vermeld eventuele zekerheden, eigendomsrechten of garanties expliciet en onderbouw ze. De KVK geeft praktische informatie over wat u kunt doen als een klant failliet gaat. Verwacht niet dat een concurrente vordering volledig wordt betaald en verwerk mogelijke oninbaarheid tijdig met uw accountant.
Voorkomen is vooral contract- en kredietbeheer
- Stel kredietlimieten per inlener in en blokkeer automatisch bij overschrijding.
- Factureer kortcyclisch en laat uren snel accorderen.
- Neem opschortingsrecht, rente en incassokosten helder op.
- Vraag bij grote concentratierisico’s om waarborg, garantie of voorschot.
- Monitor betalingsgedrag en openbare insolventiesignalen.
- Zorg dat urenbewijs onafhankelijk van het systeem van de inlener beschikbaar blijft.
Een bruikbare basis begint bij sterke inleenovereenkomsten en algemene voorwaarden. Bij structurele risico’s is ook de pagina inlenersaansprakelijkheid en ketenrisico relevant.
Veelgestelde vragen
Mag een uitzendkracht blijven werken na faillissement?
Alleen na duidelijke afstemming. Vraag de curator schriftelijk wie opdracht geeft en hoe de uren na faillissement worden betaald.
Moet ik loon blijven betalen?
Dat hangt af van de arbeidsovereenkomst, cao en mogelijkheid van rechtsgeldige beëindiging. Het faillissement van de klant beëindigt het dienstverband niet vanzelf.
Kan ik openstaande facturen verrekenen?
Verrekening in faillissement kent specifieke voorwaarden. Handel niet op basis van een algemene verrekeningsclausule zonder de wederzijdse vorderingen en data te toetsen.
Wanneer neem ik contact op met de curator?
Direct, zeker als werknemers nog op locatie zijn, bedrijfsmiddelen aanwezig zijn of voortzetting wordt gevraagd.
Wilt u uw vordering, zekerheden of positie tegenover de curator laten beoordelen? Neem contact op. Zo nodig treden wij op in incasso en procedures voor uitzendbureaus.
