• Uitzendrecht – Advocaten voor de Uitzendbranche
  • Advocaat Uitzendrecht
  • Specialist
  • Nieuws
  • Contact

Uitzendrecht.nl | Advocaten voor de Uitzendbranche

  • Advocaat Uitzendrecht
+31(0)23 3030730
  • Home
  • Posts tagged "waadi"
 

Tag: waadi

Doorgeleidingsplicht

maandag, 21 april 2014 by Rick van Viersen

De uitzendverhouding is geen reguliere arbeidsrelatie. Immers, er zijn niet twee (de werkgever en werknemer) maar drie partijen bij betrokken; het uitzendbureau, de uitzendkracht en de opdrachtgever (inlener). Aangezien de uitzendkracht werkzaam is op de werkvloer bij de inlener, heeft hij doorgaans weinig contact met zijn daadwerkelijke werkgever.
Het voorgaande laat onverlet dat de uitzendonderneming gehouden is om bepaalde informatie te delen met de uitzendkracht. Zo is hij gehouden om de uitzendkracht te informeren omtrent de arbeidsomstandigheden bij de inlener. Om deze informatievoorziening in goede banen te leiden, is er de zogenaamde doorgeleidingsplicht in het leven geroepen. Deze plicht komt erop neer dat de inlener bepaalde informatie dient te verstrekken aan de uitzendonderneming, die vervolgens op zijn beurt de uitzendkracht informeert.
Deze doorgeleidingsplicht is opgenomen in artikel 11 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi):

 “Degene die arbeidskrachten ter beschikking stelt verschaft aan degene die ter beschikking wordt gesteld, informatie over de verlangde beroepskwalificatie en verstrekt aan die persoon de beschrijving, bedoeld in artikel 5, vijfde lid, van de Arbeidsomstandighedenwet, voordat de terbeschikkingstelling een aanvang neemt.”

De informatie die de werkgever moeten verstrekken op basis van artikel 5 lid 5 Arbeidsomstandighedenwet zijn:

1. de beschrijving uit de risico-inventarisatie en -evaluatie van de gevaren en risicobeperkende maatregelen;
2. de risico’s voor de werknemer op de in te nemen arbeidsplaats,

zodat de uitzendonderneming deze informatie kan verstrekken aan de uitzendkracht.
Kortom, de doorgeleidingsplicht roept verplichtingen in het leven voor zowel de uitzendonderneming, payrollonderneming als inlener. Let daar goed op!

doorgeleidingsplichtinleneruitzendrechtwaadi
Read more
  • Published in doorgeleidingsplicht, payrollonderneming, Rick van Viersen, uitzendonderneming, Uitzendrecht, waadi
No Comments

Over mij

Uitzendrecht.nl is een domeinnaam van FIN Advocaten & Fiscalisten. Wij houden kantoor in Hoofddorp en hebben jarenlange ervaring op het gebied van het uitzendrecht. U kunt ons benaderen met al uw vragen omtrent flexibele arbeid en reageren doorgaans al binnen 24 uur. info@finaf.nl / 023 30 30 7 30

Bel ons

023 30 30 7 30

Contactgegevens

Debbemeerstraat 14 | 2131 HE Hoofddorp | info@finaf.nl

TOP