WagwEU-meldplicht bij buitenlandse uitzendkrachten: wie doet wat?
18 augustus 2026
Een buitenlands uitzendbureau dat tijdelijk werknemers in Nederland laat werken, moet de detachering in beginsel vooraf melden; de Nederlandse opdrachtgever moet de melding binnen vijf werkdagen na aanvang controleren. Bij doorlenen moeten partijen extra scherp zijn op de juiste opdrachtgever,
“De advocaten van Uitzendrecht.nl helpen mijn uitzendonderneming frequent. Dat gebeurt voortvarend, met precisie en grote kennis van de uitzendbranche. Ik kan niet anders dan dit kantoor van harte aanbevelen.”