Een SNCU-nabetaling is pas goed afgerond als het verschil juist is berekend, aan de werknemer is uitgelegd, aantoonbaar is betaald en voor controle kan worden gereproduceerd. Alleen een totaalbedrag overmaken is onvoldoende. U moet kunnen laten zien welke looncomponenten en
Ontvangt uw uitzendbureau een brief van de SNCU, behandel die dan direct als een dossier met een harde termijn. Stel één verantwoordelijke aan, leg vast welke onderneming en welke onderzoeksperiode worden gecontroleerd en verzamel de gevraagde gegevens zonder de administratie
Naleving ABU-cao De Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten (SNCU) is de instantie die toezicht houdt op de naleving van de Cao voor Uitzendkrachten (ABU-cao). De SNCU wordt dan ook vaak de cao-politie genoemd. Zij controleert of de uitzendondernemingen die onder
mr. R. van Viersen en zijn team van CKH Advocaten is gespecialiseerd in het uitzendrecht / flexibele arbeidsrelaties. Wij behandelen op deze gebieden allerhande zaken. Wij staan ondernemingen bij die zich richten op uitzenden, payrolling, detachering, werving & selectie en
Trouwe cliënt!
“Het was voor mij echt een verademing om zaken te doen met de advocaten van Uitzendrecht.nl. Ik heb meerdere advocaten gesproken over de uitzendbranche, maar de kennis en knowhow van de advocaten is indrukwekkend. Daarnaast zijn zij altijd bereikbaar en zeer snel in hun dienstverlening.”
Blije cliënt!
“De advocaten van Uitzendrecht.nl helpen mijn uitzendonderneming frequent. Dat gebeurt voortvarend, met precisie en grote kennis van de uitzendbranche. Ik kan niet anders dan dit kantoor van harte aanbevelen.”