Arbeidstijden bij inlening: wie controleert overwerk en rust?
23 augustus 2026
Zowel het uitzendbureau als de inlener moet ervoor zorgen dat de feitelijke inzet van de uitzendkracht binnen de arbeidstijdenregels blijft. De inlener maakt vaak het dagelijkse rooster, maar het uitzendbureau is werkgever en kan signalen over overwerk, meerdere banen of
“De advocaten van Uitzendrecht.nl helpen mijn uitzendonderneming frequent. Dat gebeurt voortvarend, met precisie en grote kennis van de uitzendbranche. Ik kan niet anders dan dit kantoor van harte aanbevelen.”