
Urenbriefjes en digitale accordering: welk bewijs heeft een uitzendbureau nodig?
Een urenregistratie is sterk bewijs als duidelijk is wie de uren heeft ingevoerd, wie namens de inlener heeft goedgekeurd, wanneer dat gebeurde en welke wijzigingen later zijn aangebracht. Een losse spreadsheet of ongetekend urenbriefje kan voldoende aanknopingspunten bieden, maar maakt


“De advocaten van Uitzendrecht.nl helpen mijn uitzendonderneming frequent. Dat gebeurt voortvarend, met precisie en grote kennis van de uitzendbranche. Ik kan niet anders dan dit kantoor van harte aanbevelen.”